8月7日，凱盛集團黨委舉辦黨委理論中心組暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班（第五期），原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》。凱盛集團黨委書記、董事長尹自波主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別領(lǐng)學(xué)并交流學(xué)習(xí)體會。

會議指出，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，把中央八項規(guī)定精神作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，以釘釘子精神糾治 “四風(fēng)”，持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，重拳整治形式主義、官僚主義，在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，以身作則，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，帶動廣大黨員干部切實改進工作作風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

會議強調(diào)，要以“永遠在路上”的韌勁抓實作風(fēng)建設(shè)，一是深化思想認識。踐行“知行合一”理念，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，力戒形式主義的學(xué)習(xí)；開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”，通過身邊典型案例開展警示教育，切實筑牢員工的思想防線。二是創(chuàng)新工作方法。聚焦穿透式管理，著力破解“上熱中溫下冷”；落實抓警示教育、抓日常監(jiān)督、抓頂風(fēng)違紀(jì)、抓長效機制的“四抓”機制。三是構(gòu)建長效機制。著重“抓作風(fēng)、糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”，在破解經(jīng)營難題方面下功夫，充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)在破解經(jīng)營難題方面的關(guān)鍵作用，以釘釘子精神全力推動“4+1” 模式變革，堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，真正將作風(fēng)建設(shè)的成效切實轉(zhuǎn)化為工作實效，助力各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

凱盛集團黨群工作部主要負責(zé)同志列席會議。